安糧集團企業(yè)文化組織執(zhí)行力培訓(xùn)體系項目順利結(jié)項
發(fā)布時間：2014-10-21
10月17日、18日，安糧集團在盛安廣場5樓多功能廳舉辦中高層管理人員專題培訓(xùn)暨企業(yè)文化組織執(zhí)行力培訓(xùn)體系項目結(jié)項會。安糧系統(tǒng)內(nèi)各子公司近140名中高層管理人員參加了本次會議。
公司特邀國內(nèi)知名公開課講師、中旭股份專家導(dǎo)師郝春莉女士專題講授《如何做好老板左右手》。郝春莉老師結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，探討了企業(yè)人才培養(yǎng)機制，探索企業(yè)持續(xù)經(jīng)營之道。通俗易懂的語言、典型案例剖析、切合實際的管理方法，引起了與會者的極大共鳴。
培訓(xùn)結(jié)束后，項目結(jié)項會正式召開。會議首先由安糧集團總經(jīng)理助理周洪對項目啟動以來歷時218天的項目全程進(jìn)行系統(tǒng)回顧。在頒獎環(huán)節(jié)，開拓團、夢想團、奮進(jìn)團等三個優(yōu)勝團隊，丁紹龍（合肥建工）、劉宇（安糧置地）、方波（安糧實業(yè)）、郭明（安糧地產(chǎn)）、徐萍（安糧國際）、張寶（安糧期貨）等六位優(yōu)勝個人及企業(yè)文化征文活動的15篇獲獎作者分別上臺領(lǐng)獎。獲勝團隊代表紛紛表示：感謝公司提供寶貴的機會，廣大員工通過本次項目培訓(xùn)，對公司過去、現(xiàn)在和未來以及安糧文化內(nèi)涵有了更清晰的認(rèn)識，相信安糧的明天更加美好。四個未進(jìn)前三的團隊的團長及政委也現(xiàn)場兌現(xiàn)了培訓(xùn)前的懲罰承諾。
安糧集團董事長做總結(jié)講話。他對項目所取得的成果給予高度評價，并希望每一位安糧人今后都能夠更加深刻地認(rèn)知企業(yè)文化、更加深入地貫徹企業(yè)文化、更加自覺地踐行企業(yè)文化、更加有力地傳承發(fā)揚企業(yè)文化，讓文化引領(lǐng)安糧發(fā)展，鑄就安糧基業(yè)長青。
中旭股份華東區(qū)總經(jīng)理王五星代表中旭股份對安糧集團表示感謝，并對安糧集團企業(yè)文化項目開展取得的成果表示祝賀。董事長還代表公司向中旭股份贈送了錦旗。
公司特邀國內(nèi)知名公開課講師、中旭股份專家導(dǎo)師郝春莉女士專題講授《如何做好老板左右手》。郝春莉老師結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，探討了企業(yè)人才培養(yǎng)機制，探索企業(yè)持續(xù)經(jīng)營之道。通俗易懂的語言、典型案例剖析、切合實際的管理方法，引起了與會者的極大共鳴。
培訓(xùn)結(jié)束后，項目結(jié)項會正式召開。會議首先由安糧集團總經(jīng)理助理周洪對項目啟動以來歷時218天的項目全程進(jìn)行系統(tǒng)回顧。在頒獎環(huán)節(jié)，開拓團、夢想團、奮進(jìn)團等三個優(yōu)勝團隊，丁紹龍（合肥建工）、劉宇（安糧置地）、方波（安糧實業(yè)）、郭明（安糧地產(chǎn)）、徐萍（安糧國際）、張寶（安糧期貨）等六位優(yōu)勝個人及企業(yè)文化征文活動的15篇獲獎作者分別上臺領(lǐng)獎。獲勝團隊代表紛紛表示：感謝公司提供寶貴的機會，廣大員工通過本次項目培訓(xùn)，對公司過去、現(xiàn)在和未來以及安糧文化內(nèi)涵有了更清晰的認(rèn)識，相信安糧的明天更加美好。四個未進(jìn)前三的團隊的團長及政委也現(xiàn)場兌現(xiàn)了培訓(xùn)前的懲罰承諾。
安糧集團董事長做總結(jié)講話。他對項目所取得的成果給予高度評價，并希望每一位安糧人今后都能夠更加深刻地認(rèn)知企業(yè)文化、更加深入地貫徹企業(yè)文化、更加自覺地踐行企業(yè)文化、更加有力地傳承發(fā)揚企業(yè)文化，讓文化引領(lǐng)安糧發(fā)展，鑄就安糧基業(yè)長青。
中旭股份華東區(qū)總經(jīng)理王五星代表中旭股份對安糧集團表示感謝，并對安糧集團企業(yè)文化項目開展取得的成果表示祝賀。董事長還代表公司向中旭股份贈送了錦旗。
（安糧集團 辦公室）