開展廉潔從業(yè)集體談話 筑牢拒腐防變思想防線

　　為進一步推進安糧集團黨建工作開展，切實落實黨風廉政建設責任制，增強安糧集團各層級領導干部廉潔自律意識，教育和引導各部門主要負責人正確行使手中的權利，筑牢思想防線，根據(jù)安糧集團黨委、紀委年度工作部署， 7月6日，安糧集團對2022年新任職的領導人員開展廉潔從業(yè)集體談話。集團黨委副書記、紀委書記孫毅出席會議并講話，集團總助、紀委副書記仲勁松主持會議。

　　孫毅以剖析典型案例為開篇，給大家上了一堂廉政教育黨課。他以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，結合相應條款對腐敗案例進行現(xiàn)場分析探討，警示全體干部愛崗敬業(yè)、廉潔自律、防微杜漸，要求大家嚴格遵守黨章黨規(guī)、國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及中央八項規(guī)定精神，以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，扣好人生第一粒扣子。
　　孫毅指出，開展廉潔從業(yè)談話和警示教育是黨內監(jiān)督的一項基本制度,是預防腐敗的有效手段,是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。結合公司實際，孫毅提出五點要求：一是要認清形勢，提高認識。要充分認識黨風廉政建設的重要性，營造企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。二是要加強修養(yǎng)、提升能力。要認真學習和把握各項政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是要嚴守承諾，履職敬業(yè)。要落實好“一崗雙責”，在廉潔從業(yè)方面帶好頭、作表率。四是要完善制度，長效監(jiān)督。要完善監(jiān)督制度和保障措施，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡。五是心懷敬畏，嚴格自律。要以身作則，干干凈凈做事、明明白白做人；要算清人生七筆賬，特別是“政治賬”“經(jīng)濟賬”和“自由賬”，規(guī)劃好人生路；要以案為鑒，時刻警醒自己在任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”，不闖“紅線”，心存敬畏、行有所止，筑牢拒腐防變的思想防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。

　　會上，參會人員共同學習了《安糧集團廉潔從業(yè)談話制度》；新任合肥建工黨委書記張來往代表全體新任職人員就廉潔從業(yè)鄭重做出承諾；與會同志表示，通過參加這次集體廉政談話，受到了一次心靈的震撼和法紀的洗禮。大家一致表示，在今后的工作學習和生活中，要強化紀法的學習，遵紀守法、廉潔從業(yè)、嚴于律己，走好人生的每一步。會議還給每位參會人員發(fā)放了《安糧集團黨員干部廉潔從業(yè)必讀手冊》和《違反中央八項規(guī)定精神典型問題匯編》。